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中央法規司法解釋 (121篇)
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1、最高人民法院、中華全國總工會關于在部分地區開展勞動爭議多元化解試點工作的意見
法[2020]55號  /  現行有效  /  2020.02.20發布  /  2020.02.20實施  展開
2、最高檢發布檢察機關打擊拒不支付勞動報酬犯罪典型案例
現行有效  /  2020.01.16發布  /  2020.01.16實施  展開
3、人力資源社會保障部、最高人民法院、中華全國總工會等關于實施“護薪”行動全力做好拖欠農民工工資爭議處理工作的通知
人社部發[2019]80號  /  現行有效  /  2019.07.26發布  /  2019.07.26實施  展開
4、人力資源社會保障部、最高人民法院關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的意見
人社部發[2017]70號  /  現行有效  /  2017.11.08發布  /  2017.11.08實施  English | 展開
5、勞動人事爭議仲裁辦案規則(2017)
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第33號  /  現行有效  /  2017.05.08發布  /  2017.07.01實施  English | 展開
6、勞動人事爭議仲裁組織規則(2017)
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第34號  /  現行有效  /  2017.05.08發布  /  2017.07.01實施  English | 展開
7、人力資源社會保障部、中央綜治辦、最高人民法院等關于進一步加強勞動人事爭議調解仲裁完善多元處理機制的意見
人社部發[2017]26號  /  現行有效  /  2017.03.21發布  /  2017.03.21實施  English | 展開
8、人力資源社會保障部辦公廳、中華全國工商業聯合會辦公廳關于開展第二批非公有制企業商(協)會勞動爭議預防調解示范工作的通知
人社廳發[2016]109號  /  現行有效  /  2016.07.08發布  /  2016.07.08實施  展開
9、中華全國總工會公布2015年上半年10件拖欠勞動報酬典型案件
現行有效  /  2015.08.05發布  /  2015.08.05實施  English | 展開
10、人力資源社會保障部、中央綜治辦關于加強專業性勞動爭議調解工作的意見
人社部發[2015]53號  /  現行有效  /  2015.06.03發布  /  2015.06.03實施  展開
11、人力資源和社會保障部辦公廳關于印發基層勞動人事爭議調解工作規范的通知
人社廳發[2014]30號  /  現行有效  /  2014.03.05發布  /  2014.03.05實施  展開
12、人力資源和社會保障部辦公廳關于開展第二批國有企業勞動爭議預防調解示范工作的通知
人社廳發[2014]24號  /  現行有效  /  2014.02.19發布  /  2014.02.19實施  展開
13、人力資源和社會保障部辦公廳關于印發《勞動人事爭議仲裁員任職培訓大綱(試行)》的通知
人社廳發[2013]127號  /  現行有效  /  2013.12.22發布  /  2013.12.22實施  展開
14、中國高級公務員培訓中心關于舉辦2013年第三期勞動人事爭議處理培訓班的通知
人訓中函[2013]16號  /  現行有效  /  2013.09.29發布  /  2013.09.29實施  展開
15、人力資源和社會保障部教育培訓中心關于舉辦勞動人事爭議預防調解仲裁工作培訓班的通知
人社教發[2013]15號  /  現行有效  /  2013.09.29發布  /  2013.09.29實施  展開
16、人力資源和社會保障部教育培訓中心關于舉辦信訪工作與勞動爭議處理業務培訓班的通知
人社教發[2013]16號  /  現行有效  /  2013.09.29發布  /  2013.09.29實施  展開
17、人力資源和社會保障部辦公廳、中華全國工商業聯合會辦公廳關于開展非公有制企業、商會(協會)勞動爭議預防調解示范工作的通知[失效]
人社廳發[2013]71號  /  失效  /  2013.06.26發布  /  2013.06.26實施  English | 展開
18、中國高級公務員培訓中心關于舉辦2013年勞動人事爭議處理培訓班的通知
人訓中函[2013]2號  /  現行有效  /  2013.03.05發布  /  2013.03.05實施  展開
19、最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋
法釋[2013]3號  /  現行有效  /  2013.01.16發布  /  2013.01.23實施  English | 展開
20、人力資源和社會保障部、中華全國工商業聯合會關于加強非公有制企業勞動爭議預防調解工作的意見
人社部發[2013]2號  /  現行有效  /  2013.01.10發布  /  2013.01.10實施  展開
21、人力資源和社會保障部、中央機構編制委員會辦公室、財政部關于加強勞動人事爭議處理效能建設的意見
人社部發[2012]13號  /  現行有效  /  2012.02.09發布  /  2012.02.09實施  English | 展開
22、最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部關于加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知
人社部發[2012]3號  /  現行有效  /  2012.01.14發布  /  2012.01.14實施  English | 展開
23、交通運輸部、人力資源和社會保障部、全國總工會關于在出租汽車行業開展和諧勞動關系創建活動的通知
交運發[2012]13號  /  現行有效  /  2012.01.05發布  /  2012.01.05實施  展開
24、企業勞動爭議協商調解規定
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第17號  /  現行有效  /  2011.11.30發布  /  2012.01.01實施  English | 展開
25、最高人民法院研究室關于王某與某公司勞動爭議糾紛申請再審一案適用法律問題的答復
法研[2011]31號  /  現行有效  /  2011.03.09發布  /  2011.03.09實施  English | 展開
26、勞動人事爭議仲裁組織規則[失效]
中華人民共和國人力資源和社會保障部第5號令  /  失效  /  2010.01.20發布  /  2010.01.20實施  English | 展開
27、最高人民法院印發《關于當前形勢下做好勞動爭議糾紛案件審判工作的指導意見》的通知
法發[2009]41號  /  現行有效  /  2009.07.06發布  /  2009.07.06實施  English | 展開
28、中國商業聯合會關于舉辦企業績效管理操作實務與正確處理勞動關系培訓班的函
中商會函[2009]84號  /  現行有效  /  2009.07.03發布  /  2009.07.03實施  展開
29、勞動人事爭議仲裁辦案規則[失效]
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第2號  /  失效  /  2009.01.01發布  /  2009.01.01實施  English | 展開
30、人力資源和社會保障部辦公廳關于轉發湖南省勞動保障廳、財政廳關于保障勞動爭議仲裁經費的通知的通知
人社廳函[2008]368號  /  現行有效  /  2008.11.03發布  /  2008.11.03實施  展開
31、勞動和社會保障部關于做好《勞動爭議調解仲裁法》貫徹實施工作的通知
勞社部發[2008]4號  /  現行有效  /  2008.01.18發布  /  2008.01.18實施  展開
32、中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
中華人民共和國主席令第80號  /  現行有效  /  2007.12.29發布  /  2008.05.01實施  English | 展開
33、國家郵政工會辦公室關于轉發《中華全國總工會關于進一步加強勞動爭議調解工作的若干意見》的通知
郵工辦[2007]3號  /  現行有效  /  2007.07.10發布  /  2007.07.10實施  展開
34、中華全國總工會關于進一步加強勞動爭議調解工作的若干意見
總工發[2007]23號  /  現行有效  /  2007.06.11發布  /  2007.06.11實施  展開
35、國務院法制辦公室對《關于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷的請示》的復函
國法秘函[2005]311號  /  現行有效  /  2005.08.17發布  /  2005.08.17實施  展開
36、勞動和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會、中國企業家協會關于進一步加強勞動爭議調解工作的通知[失效]
勞社部函[2005]180號  /  失效  /  2005.08.04發布  /  2005.08.04實施  展開
37、最高人民法院關于安徽省高級人民法院關于李向陽等十人與亳州市煙草專賣局勞動爭議糾紛一案的請示的復函
[2004]民一他字第15號  /  現行有效  /  2004.07.21發布  /  2004.07.21實施  展開
38、勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后不再變更被執行主體的復函
勞社廳函[2003]260號  /  現行有效  /  2003.05.16發布  /  2003.05.16實施  展開
39、勞動和社會保障部等關于進一步加強勞動爭議處理工作的通知
勞社部發[2001]16號  /  現行有效  /  2001.11.14發布  /  2001.11.14實施  展開
40、勞動和社會保障部辦公廳關于首鋼總公司遷安礦集體勞動爭議有關問題的函[失效]
勞社廳函[1999]162號  /  失效  /  1999.12.29發布  /  1999.12.29實施  展開
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